《成师方案·教招高分关键7000题》

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教师招聘高分关键7000题题本(基础通关)题本.pdf
教师招聘高分关键7000题题本(拔高进阶)题本.pdf
教师招聘高分关键7000题解析(拔高进阶)解析②.pdf
教师招聘高分关键7000题(易错易混)题本.pdf
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教师招聘高分关键7000题(基础通关)解析.pdf
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如何备考教师招聘?

教招备考五步走:

1、第一步 熟悉考情

了解备考地区历年真题和备考分数线,浏览所考的高频知识点。

2、第二步 夯实基础

系统学习教材,做章节练习,弄懂题目每个选项。

3、第三步 拓展延伸

列章节框架,总结知识,做拔高真题和练习,提升新高度。

4、第四步 易错梳理

整理错题,做易错题,攻克薄弱知识点。

5、第五步 冲刺模拟

总结知识,套卷练习,查缺补漏,从容应对。

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如何刷题才能有效提分?

很多准备教师招聘考试的同学在刷题时发现,做题的正确率很低,翻开书感觉都会,但一做题就错,不仅学习积极性下降,而且心态也面临崩溃。到底应该怎样做题才能在拔高阶段取得成效呢?

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《成师方案·教招高分关键7000题》来解救你

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走进教招,学习更多有效高效的刷题技巧

优势一 7000道题,道道精选

本书精选7000道题目,覆盖教育学、心理学、教育心理学、综合知识(教师职业道德、教育法律法规、文化素养等)四大模块,内容丰富,考点全面,分章练习更有针对性。

优势二 4大题型,各个击破

本书所选题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、不定项材料分析题等教师招聘考试中的常考客观题题型,集中突破,高效刷题,全方位提高,具有较高的练习价值。

优势三 3层阶梯,步步高升

基础通关、拔高进阶、易错易混分册装订,层层递进,阶梯式刷题。

优势四 1套在手,备考无忧

关键题目,让你刷出高分;分章练习,想练哪里就练哪里;答案指向,贴心不止一点点;解析详细,权威教材列出来。

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本套书分为三个阶段:立足原题,总结命题者青睐的考点,把握命题规律,明确复习重难点。分阶段分梯度进行刷题,层层递进,一网打尽。

第一层台阶:基础通关 3500道,题本336页,解析536页。

第二层台阶:拔高进阶 2000道,题本288页,解析2册分别是472页和456页。

第三层台阶:易错易混 1500道左右,题本160页,解析432页。

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