2020年6月25日部委党群及参公单位公务员考试面试真题解析

2020年6月25日部委党群及参公单位公务员考试面试真题解析

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面试真题解析

单位要建立一个微信公众号供员工学习,要选拔一个负责管理公众号的人员,请说出两种选拔的方式,并挑其中一个详细阐述你如何组织?(2020年6月25日部委党群及参公单位公务员考试面试真题)

1
题型分析

   

组织计划,评比比赛类

 

 

 

2
思路点拨

   关键词分析:

 

 

1.微信公众号:这个题目的目的所在,单位建立微信公众号,是互联网+办公的运用体现,利用微信公众号进行学习,不仅改变传统的学习方式,也能将学习的内容进行扩大,进一步保障学习的效果,此项举措意义重大。我们需要围绕这个目的,来开展我们的选拔工作,切忌脱离目的谈选拔。

2.选拔一个负责管理公众号的人员:明确了这个题目的组织形式就是选拔,需要评选出负责建立、运营、维护等系列工作的人员,我们可以按照评比比赛类的答题思路和方法进行回答。

解题思路:

 

组织计划的参考答题结构顺序:事前-事中-事后

 

1.事前:做好此次选拔的前期筹备工作。

2.事中:公平、公正、公开进行选拔。

2.事后:做好后续协调工作,确保达到预期效果。

 

3
题目解析

选拔适合的微信公众号负责人是非常重要的,一个合适的负责人可以更好地完成微信公众号的建立、运行、维护等工作。我提出的两种选拔方式:一是主动报名,初赛复赛选拔的方式;二是部门推荐的方式。下面我就第一种选拔方式开展此次选拔工作。

第一,我会积极做好此次选拔的前期筹备工作。通过学习借鉴微信公众号运营比较好的兄弟单位,向他们了解建立微信公众号的相关经验和注意事项。同时,邀请单位部门领导、单位有经验的同事、兄弟单位微信运营业务骨干以及微信公众号运营方面的专家等共同组成评委组,共同商定此次选拔的流程及标准细则。此外,通过单位的微信工作群下发选拔的通知,包括选拔的目的、流程及要求等事项,鼓励大家积极报名参加选拔,并对报名人员进行审核,确定参加人数。

第二,公平、公正、公开展开此次选拔工作。选拔按照初赛、复赛的流程进行,根据大家报名的人数确定初步的人数,通过审核后,具体开展选拔。在初赛环节,采用主客观题相结合的方式,综合考察候选人对于微信公众号建立流程、运营注意事项及单位的学习业务了解情况,请评审组对全体参与初赛选拔人员进行评分,选取前10名进入复赛环节;在复赛环节,我们会进行两方面的考核,一方面是十分钟个人陈述环节,让候选人台上讲解微信公众号学习平台的流程及亮点设计,结合ppt以及设计规划方案进行全面细致讲解,另一方面,应急考察环节,评委组设置几个微信学习公众号的紧急突发事件,让候选人现场给出应对方案,以此考察反应能力和运营能力,考核结束后按照分数排名先后确定最终入选负责人。在选拔的过程中,我也会邀请专人进行全程的记录,确保此次选拔的公平、公正、公开。

第三,做好后续调整工作。将选拔的结果报给领导,并且在单位的公告栏及工作群内进行名单公示,给予异议期。开通试运营期间的反馈平台,根据试运营中的问题进行及时反馈,比如公众号的发布内容、员工的满意度、学习的成效等,不断完善,不断改进,帮助员工能及时有效的学习到业务知识。

【知识扩展】

用好微信平台 做好宣传工作

     微信是一种新的,可以提供公众平台、朋友圈、消息推送、跨平台沟通等功能新型移动即时通讯软件。与传统的沟通方式相比,微信更灵活、智能,且节省资费。作为宣传工作者,只有认真研究新媒体的规律、主动学习并融入微信天地中,才能占领宣传工作的高地。当前,维护好政务微信、经营好微信群,是我们利用好微信的重要抓手。

政务微信公众号作为各级党政机关与广大群众之间随时随地、互联互通的桥梁,已成为讲述故事、传递声音、展示风采的重要平台。做好政务微信,更大范围地发挥影响和作用,已成为各级党政机关抓好宣传工作的重要内容。新媒体要有新思维,微信公众号宣传要求我们“不走寻常路”。

一是严肃的议题活泼地说。重要会议,如党代会、人代会等,政务微信当然不能缺位,但是又不能象传统媒体一样中规中矩地报道会议盛况。这就要发挥微信的优势,充分利用视频、图片、图表等,让原本严肃、刻板的程式化报道活泼起来。如在回顾过去时可用新旧两段视频对比,辅以图表展示成就;在展望未来时,可以利用规划图、概念图展示党委政府对于今后工作谋划的美好愿景。这样的宣传更直观,也更能吸引眼球。

二是传统的议题生动地说。对于一些历史事件、人文景观的叙说,既不失历史厚重感,又要生动有趣。这就要求“小编”们要更加深入挖掘人文、历史背后的故事和传说,去除糟粕,留其精华,然后娓娓道来,让人入心入脑,以达到宣传目的。

三是政策性的议题贴近地说。很多与群众息息相关政策、文件,群众非常渴望了解,但由于政策性的条文枯燥、难理解,往往达不到应有的宣传效果。政务微信可以就某些条文进行分解,与群众的生产、生活紧密联系起来,紧紧贴近群众。如民生政策中的养老保险以及精准扶贫工作等,可以拿出一两个具体的实例,以详实的数字解读这些政策的实施给群众带来的实惠,从而让群众对党的政策有一个直观的认识。

此外,充分利用好微信群也可以使很多工作事半功倍。各级干部除了应该加入普通的工作群外,还应该主动加入以广大群众为主体的微信群,既要在现实工作、生活中联系群众、走进群众,又要在虚拟世界中与群众打成一片。这就要求我们的党政干部尤其是领导干部首先要放下“架子”,虚拟世界人人平等,没有领导职员之分,也没有阳春白雪下里巴人之别,只有放低身段,平等地与大家交流,才能被接受;其次要积极参与,对于一些正面的议题,不能做看客,要积极参与讨论,充分利用自己掌握的政策法规,发表自己的看法;第三要开放包容,微信群本就是大家放松心情、愉悦身心、交流沟通的场所,除对一些不良信息要及时、善意提醒外,一般的笑话、搞怪之类大可以平常心待之。只有做到以上这些,才可能被群员接纳,从而利用微信群为宣传工作做好服务。

 

记得对照解析修改自己的答案哟

这样才能吸收更多

光看不练是大忌

一定要加油鸭~

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