![[中公]2020军队文职管理学类笔试专项班](https://51gksa.com/wp-content/uploads/2020/12/1608148039-d6fcd4976827b2b.png "[中公]2020军队文职管理学类笔试专项班")
适用人群
- 01 备考2020军队文职的在校、在职、全职人群
- 02 零基础、基础薄弱、自学提升缓慢
- 03 自制力强、希望全面、高效复习
- 04 线下时间不固定、通勤成本高
- 参加2020军队文职考生招录笔试专业岗科目为管理学类的考生。
课程介绍
- 授课内容:管理学类基础综合+专业知识部分
- 课程时长:80课时
- 官网售价：￥ 6800
课程大纲
| 公共事业管理 | 01 [第一章公共事业管理基础] 02 [第-章公共事业管理基础] 03 [第-章公共事业管理基础] 04 [第-章公共事业管理基础] 05 [第一章公共事业管理基础] 06 [第二章公共事业分类管理] 07 [第二章公共事业分类管理] 08 [第二章公共事业分类管理] 09 [第二章公共事业分类管理] 10 [第二章公共事业分类管理] 11 [第二章公共事业分类管理] 12 [第三章公共危机管理] 13 [第三章公共危机管理] 14 [第三章公共危机管理] |
| 管理学基础 | 01 [第一章管理概述] 02 [第一章管理概述] 03 [第一章管理概述] 04 [第一章管理概述] 05 [第一章管理概述] 06 [第一章管理概述] 07 [第一章管理概述] 08 [第二章计划与决策] 09 [第二章计划与决策] 10 [第二章计划与决策] 11 [第二章计划与决策] 12 [第三章组织] 13 [第三章组织] 14 [第三章组织] 15 [第三章组织] 16 [第三章组织] 17 [第三章组织] 18 [第四章领导与激励] 19 [第四章领导与激励] 20 [第四章领导与激励] 21 [第四章领导与激励] 22 [第四章领导与激励] 23 [第四章领导与激励] 24 [第四章领导与激励] 25 [第五章沟通] 26 [第五章沟通] 27 [第五章沟通] 28 [第六章控制] 29 [第六章控制] 30 [第六章控制] |
| 行政伦理学 | 01 [第-章行政伦理学概述] 02 [第- 章行政伦理学概述] 03 [第二章行政理性] 04 [第二章行政理性] 05 [第二章行政理性] 06 [第三章行政正义和行政自由裁量] 07 [第三章行政正义和行政自由裁量] 08 [第四章行政忠诚和行政责任] 09 [第四章行政忠诚和行政责任] 10 [第五章行政腐败与廉政善政] 11 [第五章行政腐败与廉政善政] 12 [第五章行政腐败与廉政善政] 13 [第五章行政腐败与廉政善政] |
| 人力资源管理 | 01 [第一章人力资源管理概述与人力资源招聘] 02 [第一章人力资源管理概述与人力资源招聘] 03 [第一章人力资源管理概述与人力资源招聘] 04 [第一章人力资源管理概述与人力资源招聘] 05 [第一章人力资源管理概述与人力资源招聘] 06 [第一章人力资源管理概述与人力资源招聘] 07 [第二章人力资源配置与流动] 08 [第二章人力资源配置与流动] 09 [第三章人力资源培训与开发] 10 [第三章人力资源培训与开发] 11 [第三章人力资源培训与开发] 12 [第三章人力资源培训与开发] 13 [第三章人力资源培训与开发] 14 [第三章人力资源培训与开发] 15 [第四章人力资源考评与薪酬] 16 [第四章人力资源考评与薪酬] 17 [第四章人力资源考评与薪酬] |
| 组织行为学 | 01 [第一章理论与方法] 02 [第一章理论与方法] 03 [第一章理论与方法] 04 [第二章个体行为与组织激励] 05 [第二章个体行为与组织激励] 06 [第二章个体行为与组织激励] 07 [第二章个体行为与组织激励] 08 [第二章个体行为与组织激励] 09 [第三章群体行为与团队管理] 10 [第三章群体行为与团队管理] 11 [第三章群体行为与团队管理] 12 [第三章群体行为与团队管理] 13 [第三章群体行为与团队管理第四章组织文化与组织变革发展] |
课程展示
![[中公]2020军队文职管理学类笔试专项班-51公考上岸网](https://s3.ax1x.com/2020/12/17/r3VTyT.png "[中公]2020军队文职管理学类笔试专项班插图")
课程试看
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![[中公]2020军队文职理工学类(数学1)笔试专项班](https://51gksa.com/wp-content/themes/riplus/timthumb.php?src=https://51gksa.com/wp-content/uploads/2020/12/1608148039-d6fcd4976827b2b.png&h=200&w=300&zc=1&a=c&q=100&s=1)