[华图]2020年军队文职笔试管理学类管理学《实战突破班》

课程介绍

管理学类专业科目测查范围主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作。考试题型为主观性试题和客观性试题，试卷满分为100分。单科考试时长为120分钟。试采取闭卷方式进行

课程特色

2个阶段，高效学习

考点纵览阶段，核心考点，各个击破

题海掘金阶段，讲练结合，巩固提升

课程内容

考点纵览，考纲全覆盖

• 管理学基础
  主讲师资:徐钰，主要内容:管理概述(管理内涵、管理者、管理和环境)，管理思想的发展及其演变(中西方传统管理思想、行为科学管理理论、现代管理理论的发展趋势)，决策(决策概述、决策方法与决策模式)，计划(计划的基础知识、计划工作程序与方法)，组织(组织概述、组织结构基本类型与组织文化、人员配备与组织变革)，领导与激励(领导概述、激励、沟通)，控制(控制概述、控制过程与控制方法)，创新(创新及其作用、企业技术创新)，管理工具与管理学原理(管理工具、管理效应与管理学原理)。

• 组织行为学
  主讲师资:徐钰，主要内容:组织行为学导论(组织、 组织行为学的产生与发展、组织行为及其特点)，个体行为(人的行为分析、社会知觉、组织个体行为变化、气质与管理、性格与管理)，组织激励(激励概述、激励理论)，群体行为与团队管理(群体的概念与特征、群体互动、沟通)组织(组织文化、组织变革、组织发展)。
• 人力资源管理
  主讲师资:许可，主要内容:人力资源管理概述(人力资源的基本概念、人力资源管理的相关概念、人力资源管理的发展与变迁)，员工的招聘与选拔(员工招聘概述、招聘的程序、招聘渠道与方法、人员素质测评)，人力资源的配置与流动(员工的使用、人力资源配置、人力资源流动)，绩效管理(绩效管理概述、绩效管理的过程、绩效考评的方法、绩效考评的实施与执行、绩效管理中常见的问题与解决措施)，薪酬管理(薪酬概述、薪酬体系的设计)，员工培训与开发(员工培 训与开发概论、员工培训与开发的流程与方法)，职业生涯管理(职业生涯管理概述、职业生涯发展规划)。
• 公共事业管理
  主讲师资:郭晓磊，主要内容:公共事业管理(公共事业管理、公共事业管理的体制),公共事业分类管理(科技事业管理、教育事业管理、文化事业管理、卫生事业管理、体育事业管理)，公共危机管理(公共危机管理概述、突发性公共事件的管理、公.共危机的社会管理)。
• 行政伦理学
  主讲师资:殷毅，主要内容:行政伦理学概述(基本理论、相关道德理论)行政理性(基本内涵、行政理性的限度)行政正义和行政自由裁量(行政正义、行政自由裁量)，， 行政忠诚和行政责任(行政忠诚、行政责任)，行政腐败与廉政、善政(行政.腐败、廉政善政)。
• 公文写作
  主讲师资:黄文涛，主要内容:公文写作概述(公文基础知识、公文的行文规则、公文格式、公文处理工作) ,法定公文写作(命令、决定、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要、意见、议案、决议、公报)。

课程目录

• 一、军队文职-管理学基础>>
• 01.管理概述(1 )
•  02.管理概述(2)
•  03.管理思想及理论(1)
•  04.管理思想及理论
• 05.决策(1 )
•  06.决策(2)
•  07.计划(1)
•  08.计划(2)
•  09.组织(1 )
•  10.组织(2)
•  11.领导概述
• 12.沟通01
•  13.控制概述
• 14.管理工具
• 二、军队文职-组织行为学>>
• 1.组织行为学
• 2.组织行为学的产生与发展
• 3.人的行为分析
• 4.社会知觉
• 5.组织个体行为发展
• 6.激励概述
• 7.群体的概念与特征
• 8.群体互动
• 9.组织文化
• 三、年队文职-人力资源管理>>
• 01.人力资源概述
• 02.人力资源招聘
• 03.人力资源配置与流动
• 04.人力资源培训与开发1
•  05.人力资源培训与开发2
•  06.人力资源考评与薪酬
• 四、军队文职-公共事业管理>>
• 01.公共事业管理概述
• 02.公共事业管理体制
• 03.科技事业管理
• 04.教育事业管理
• 05.文化事业管理
• 06.公共危机管理概述
• 五、军队文职-行政伦理学>>
• 01-行政伦理学概述
• 02-相关道德理论
• 03-行政理性基本内涵
• 04-行政理性的限度
• 05.行政正义
• 06-行政自由裁量
• 07-行政忠诚
• 08-行政责任
• 09-行政腐败
• 10-廉政与善政
• 六、军队文职-公文写作>>
• 1.公文写作1
•  2.公文写作2
•  3.公文写作3
•  4.公文写作4
•  05.公文写作-决定
• 06公文写作-公告
• 07.公文写作-函

课程展示