对公务员考试一无所知的小白,如何备考?

对公务员考试一无所知的小白,如何备考?

小白考公,从头到尾,也就是以下几个问题。
第一个问题:到底要不要考公务员?
答案是:一定要考。这个答案的准确率是99%。
原因一,99%的人,都是普通人,平凡人。即便90%的人在学校时都不认同这一点,但到社会上捶打几年后,基本上都会无奈地接受这一点。
原因二,对于一个平凡人来说,公务员是一个性价比比较高的工作。收入处于当地的中上水平,稳定,虽不富裕但可小康。具有一定的社会地位和认同度。具有比较稳定和广阔的发展空间。有可能掌握一定的权力和资源。
原因三,遍地是赚大钱的机会,赚钱跟喝水一样,街上白豆腐摊一个月都上万的时代,不会再有了。赚钱会变得越来越艰难,暴富的机会也越来越稀少,资源和财富的垄断和固化会越来越稳固,不然国家也不会不断强调区域发展平衡,精准扶贫,限制互联网巨头垄断市场的权力等等。
所以,要考公务员。
第二个问题:考哪里的公务员?考哪个单位?
答案是:能考到哪里,就去哪里;能考上哪个单位,就去哪个单位。该答案正确率90%。
很多小白同学特别喜欢问的问题,诸如“哪里公务员工资高,清闲”“哪个单位升迁快,不忙,钱多”“哪个单位权力大”等等。
最终都发现自己想多了。
我可以非常确定性地说,部委升迁快,江浙一带公务员收入高,边缘部门清闲,每个单位的核心部门权力大。
但很遗憾,这些单位要么不面向社会招考;即便招考,条件很苛刻,往往自己也不具备条件;就算好不容易具备条件了,但大概率是考不上的。
很多人把考公务员,理解成高考填报志愿,认为只要分数够了,那个学校就一定可以上。
实际上,考公务员就像大龄屌丝男青年找老婆一样,每个女生择偶的标准,差异都是很大的。你看得上的,即便你有车有房,但人家对你没感觉;对你有感觉的,人家又嫌你没车没房。
最终和你结婚的,往往是各方面条件都刚刚好,并且真的是缘分(运气),大家走在了一起。
所以,还没开始学公考,就提前了解哪个部门好,没啥意义,只不过是意淫罢了。最后你还得看招考简章里的岗位,按照自己的条件筛选,看看到底能报哪些岗位。
大部分同学会非常无奈地发现,你能报的岗位,寥寥无几,而且基本上都是你不怎么瞧得上的。
所以,大部分同学考公务员的真相,是不管三七二十一,只要有考试,只要自己够条件,只要不是西藏新疆那种鸟不拉屎的地方,只要不是穷山恶水,都去试试。
就像一场场相亲一样。
最后,你发现自己考了几十次,终于有两三个自己够得上条件,对方也接受了自己的岗位。这时候,考虑选择哪一个,在这两三个能拿在手里的岗位中权衡待遇、晋升、清闲等等因素,才符合实际。
所以,别想那些没用的,先学起来再说。
第三个问题:公务员考什么?
答案是:百度,随便找一个广告少一点的网站,搜索近两三年来国考,或者比较具有代表性的江浙、广东等地的行测、申论和面试的真题,就知道公务员考试考什么了。
如果比较特殊的招警考试,军队文职考试,也可以找来真题看看。
其实无论是高校选调考试、公务员考试、招警考试、军队文职考试等等,只要是体制内的考试,基本上都在《行政能力测试》《申论》和《面试》这三个科目的范畴内考,区别不过是侧重点不同,形式不同罢了
所以,别说什么江苏和浙江考的不一样,贵州考的和福建不一样,省考和国考有不一样,事业单位考试和公务员考试有不一样。
其实都是通过《行测》考智商,《申论》考文字能力和理论水平,《面试》考综合能力,本质都是一个球样。
因此,别去整一大堆学习资料,各个省公务员考试的、各个地市事业单位统考的、选调生的,要是全都收集起来,没有八千本,也有三千本。
第四个问题:怎么学?
不管学什么,都要先找准方向。如果你连正确答案都不知道,连方向都不确定,就开始学,那学得越多,就偏得越惨,效果越差,白费功夫。
《行测》是客观题,选择题,有唯一的标准答案,和高考文科综合选择题大致类似,所以答案就是方向。
《申论》的小题,也是相对客观的,因为都是让你从材料中,归纳概括出答题点来,有点就给分,有点像语文的阅读题和文科综合的答题。这个也比较好办,题目和材料结合起来,基本上就能明确方向了,关键还是如何审题,如何阅读材料,如何用适当的词语归纳概括出有效答题点来。
以上两个评判标准比较客观的内容,其实大家随便找一个广告少一点的网站,把这些题目分类别,一个类别一个类别看看视频,看老师怎么分析,看看参考答案,基本上都能搞清楚方向了。
但占《申论》40%分值的大作文,和决定性的公务员面试,就不是客观的,而是主观的了。也就是说,没有唯一的答案,也没有具体的答题点,只有原则性的要求。
比如说《申论》大作文,要求是联系实际、自选角度、立意明确;思路清晰,语言流畅;参考“给定资料”,但不拘泥于“给定资料”。
只要符合这些要求就行了。
再比如说公务员面试的要求,基本上是观点深刻,论证充分,思考全面,提出对策具有针对性有效性,表达流畅,层次清晰等等。
但是,即便是主观性的东西,大家在学习的时候,也希望找到一个比较硬的标准,便于参考和学习,最好是可以照葫芦画瓢的那种标准。
所以,国家公务员局出的《申论》和《公务员面试》大大纲里,只有原则性的要求,并没有标准(套路),但要的人多了,也就有了标准(套路)。
于是,大家可以在各个培训机构的课程里,看到申论大作文和面试的模板,甚至是各种名言名句的套路,写作文和面试的时候,可以不用思考问题,不用分析问题,直接抄金句,背名言名句,按照固定的路数,讲固定的话语即可。
so easy!
但哪有那么简单?如果选拔管理这个国家人才的考试,变成了小学生古诗文背诵大赛和小学生作文大赛,那简直就是tm滑天下之大稽了。
为了对付这种培训机构研究出来的套路,出题机构每年都在创新。比如去年的国考申论科目,大作文要求写讲话稿。比如面试,近几年从结构化面试,转变为结构化小组、无领导小组、面谈等形式,而且题目越出越怪,让人套无可套,只能生搬硬套。题目问“调研的重点是什么”,考生转不过弯来,还是继续按照“前中后”套路,回答联系调研部门、安排车辆后勤,完全是离题万里,路唇不对马嘴。
所以,很多机构对申论大作文和面试给出的参考答案,模板化、套路化非常严重,好处是确实容易上手,容易掌握,但坏处是,你把握不住大作文和面试的本质,学了半天,费了不少劲,花了很多钱,但拿不了高分。
大作文和面试的方向,老司机的公众号里,讲得比较多,感兴趣的小伙伴可以自行去收看历史文章。
除了找准方向,更重要的,就是练习了。
《行测》有点像高考练题,对每一类题目,找到解题规律,甚至是发现一些小窍门,然后不断重复练习,强化正确率和速度即可。
《申论》其实更多是考我们平时的积累,抱佛脚有用,但不能起到根本性的作用。找准方向后,小题系统性地练七八套题,对照参考答案,找到规律和感觉,就差不多了。
大作文关键还是靠平时的积累,写好一篇文章,不是三月五月的事情,而是要胸中有丘壑,熟练掌握文字才行的。但临时抱佛脚,可以学一些靠谱的路数(注意,不是套路,更不是金句),抛弃固化的内容套路,严格按照题目的要求来写基本就差不多了。
很多时候,裸考的申论,往往会比那些上过培训班的还要高。就是因为裸考的人,问什么答什么,反而会更贴合题目的要求。
还有非常重要的一点,练字,写字尽量清晰,好看一些,因为阅卷人很多时候真的不负责,字写得清楚好看,分数也会好一些。
至于说面试,老司机说得太多了,感兴趣的同学,去公众号看吧。
总而言之,小白考公务员,总觉得有很多知识自己不掌握,完全一脸懵逼。但从公务员考试大纲来看,人家压根不需要我们掌握什么特殊的知识和技能,考察的,主要还是我们平时的积累和综合能力。
所以,注重平时积累,注重能力的培养,才是根本之道。临时抱佛脚,掌握和熟悉考试的形式,不过是为了让我们的能力更好地展现出来罢了。
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学会爱自己
上一篇 2020-11-18
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